為進一步加強基層黨組織建設和中層管理干部隊伍建設,2月8日，敘古敘威川黔公司在監控大樓四樓會議室召開2022年度黨支部書記抓黨建工作專項述職評議會暨中層干部述職述廉測評會，公司黨委書記、董事長、總經理劉小波出席會議并講話，黨委委員、副總經理、總工程師熊雪飛主持會議。

劉小波指出，2022年古金高速超額完成投資任務，敘古高速營業收入超過預期，郎酒收費站如期開通，敘古、敘威高速片區化運維管理質效提升明顯，公司黨建品牌建設有力，基層黨建工作成效顯著，各方面工作取得的成績值得肯定。

他強調，2023年是全面學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，是敘古敘威高速片區化運營管理提質增效之年，是古金高速力爭建成之年。

他要求：一要正視存在差距。在全面全面總結2022年工作成果與經驗的同時，也要清醒認識到對標上級要求和公司總體部署所存在的差距和不足，進一步知不足而后進。

二要提高政治站位。始終堅持問題導向，對2022年度工作中的問題逐項分析、精準發力，切實抓好整改落實，確保工作不斷邁上新臺階，匯聚起公司高質量發展的強大合力。

三要保持清正廉潔。以高度的政治責任感敬畏組織、敬畏事業、敬畏權力，把嚴以修身、錘煉黨性作為終身必修課，在擔當作為上做表率、能力素質上當標桿、真抓實干上樹樣板、遵規守紀上做模范。

會上，公司機關黨支部、運營黨支部書記分別就個人2022年度抓黨建工作情況進行專項述職，參會人員同步開展測評。劉小波逐一進行點評，并提出整改要求。

公司13名中層干部圍繞2022年度目標責任指標完成情況，部門重點及特色工作、黨風廉政建設和意識形態工作情況、全員安全生產責任制落實情況，以及存在的問題和下步工作打算等內容進行述職，參會人員就其政治素質、廉潔自律、作用發揮等情況開展測評。

公司領導班子成員、各黨支部書記、中層管理人員及職工代表參加會議。