瀘渝公司本部第一黨支部召開2024年度組織生活會暨民主評議黨員大會
3月26日,瀘渝公司本部第一黨支部組織召開2024年度組織生活會暨民主評議黨員大會。公司黨委書記、董事長譚偉以普通黨員身份參加會議,與支部全體黨員展開深入交流,共同剖析問題,明確發展思路與方向。
會議集中學習了《習近平總書記關于交通強國的系列重要論述精神》《中央八項規定精神》等相關內容,進一步筑牢思想根基,提升政治素養。
會上,支部書記代表支部委員會作對照檢查,并率先開展個人對照檢查,誠懇接受其他黨員的批評意見。隨后,黨支部全體黨員緊緊圍繞會議主題,結合自身思想與工作實際,深刻進行檢視剖析。黨員們在批評與自我批評過程中開誠布公、坦誠相見,真正達到了統一思想、凝聚共識、增進團結、共同提高的良好效果。會議最后,與會黨員通過無記名投票的方式順利完成民主評議。
譚偉對本次組織生活會給予了高度評價與充分肯定,并提出四點希望:一是深化理論武裝,筑牢思想根基。持續強化政治理論學習,不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。牢固樹立制度意識和紀律觀念,始終保持清正廉潔的政治本色,做到慎獨慎微、自警自勵。二是主動求變創新,順應時代潮流。深刻洞察改革發展大勢,積極投身數字化轉型升級浪潮。以開放包容的胸懷和前瞻性的戰略眼光,主動迎接變革與挑戰。全方位提升專業素養和履職能力,在復雜多變的市場環境中把握機遇,開拓創新,實現新的突破與發展。三是創新服務模式,打造標桿典范。系統總結片區化整合和智慧收費的成功經驗,加速推進智慧收費站等創新模式的探索與實踐。通過不斷優化運營管理流程,提升服務質量,形成具有示范引領價值的創新成果,為推動公司運營管理水平和服務質量的全面躍升奠定堅實基礎。同時,加強內部溝通協作,促進業務深度融合,形成強大的發展合力。四是厚植基層基礎,踐行群眾路線。建立健全多渠道、立體化的員工訴求反饋機制,傾聽員工心聲,切實解決員工工作和生活中的急難愁盼問題,增強員工的歸屬感和幸福感,進一步提升隊伍的凝聚力和向心力,為公司的穩定發展提供有力保障。