會議強調，職工群眾滿不滿意、認不認可是衡量我們工作好壞的重要標準。“你的心聲我來聽”座談會是傾聽一線職工“好建議，真聲音”的重要平臺，通過職工代表與職能部門負責人雙向交流，能夠及時掌握了解一線職工的思想狀況，摸清基層實際，了解職工訴求，進一步增強基層職工的歸屬感、責任感，提升企業的凝聚力和戰斗力。職工代表的意見真摯、誠懇、可貴，對敘古公司的發展、轉型升級具有重要的參考意義，希望各職能部門高度重視，認真梳理，深入研究，積極回應，切實做到有所觸動、有所思考、有所改變、有所展望。

職工代表建言獻策

  公司黨委委員、總工程師熊雪飛指出，“你的心聲我來聽”交流座談會是敘古公司工會認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、中國工會十七大、四川省工會十四大精神的重要舉措，也是強化工會職能、提升服務水平的重要抓手。公司始終堅持依靠職工辦企業的初心不變，通過舉辦“你的心聲我來聽”交流會，傾聽基層職工心聲，了解一線員工訴求，幫助解決實際問題，有效保障職工的參與權、知情權和監督權，努力營造健康工作、快樂生活的文化氛圍。