職工家屬代表們在公司紀檢工作人員的陪同下參觀了高速公路運營工作場所、赤水河紅軍大橋現場教學點等地，進一步了解了公司近十年來的發展歷程。

隨后，公司紀檢干部同職工家屬代表進行了座談。座談會上，全體人員共同觀看了蜀道高速集團紀委警示教育片《回家》，公司紀委書記向職工家屬贈送《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》，隨后簽訂《家庭助廉承諾書》。

“能參與公司的清廉建設，我心里非常高興，參加這次家風建設會后，對今后如何做好‘賢內助’和‘廉內助’有了一些啟發。”“在日常生活中，我會經常提醒督促我的丈夫，做到廉潔自律，堅決抵制各種誘感。”職工家屬結合自身實際，表達自己對家屬助廉的認識，探討家屬助廉的好做法，表示今后將與職工攜手并進，支持家屬的工作，做好家屬工作的堅強后盾，營造廉潔健康、積極向上的家庭環境。

會上，紀委書記趙一霖圍繞“清風常伴·廉潔齊家”主題與大家拉家常、話廉潔，從講講理、算算賬、談談心三個方面，對各位干部家屬提出殷切希望。她說道，我們的干部職工就像“學生”，在公司就像在學校，歸“老師”管，但是“放學”回家后，在座的“家長”們就要幫著管。一方面，要經常過問職工們的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，該提醒的就及時提醒、該制止的應堅決制止；另一方面，守好家門、把好“后方”，分清正常的人情往來，切實做到分外之物不收、不義之財不取、不法之事不干，發現苗頭性、傾向性問題第一時間勸誡提醒，把問題消除在萌芽狀態。

座談會最后，公司紀委還了解了參與活動人員對公司的意見建議，對職工及家屬在工作、生活中的困難、疑慮進行了交流，強調“監督在身邊，有事找紀檢”，力爭做到緊緊依靠職工群眾發現問題、開展監督，推動解決職工群眾急難愁盼的問題，嚴肅查處不顧職工群眾合理訴求、職工群眾身邊的“微腐敗”等有關問題，用紀檢獨有的方式推動系統施治、解決問題，形成職工群眾信任監督、監督回報信任的良性循環。

下一步，敘古敘威川黔公司將持續推動“家庭助廉”行動，以清廉文化浸潤家教家風，以溫馨廉潔的“小家庭”共建風清氣正的“大家庭”，引導員工積極參與公司的助廉共建，為企業持續健康發展營造良好的政治生態和發展環境。